Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich mit Leidenschaft dem Bauen widmet. Bei RIEDERBAU erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, moderne Arbeitsmethoden, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Qualität und Teamgeist vereint.
RIEDERBAU denkt anders – das macht den Unterschied. 350 Mitarbeiter:innen, darunter 28 Lehrlinge, vereinen individuelle Stärken zu einem hochperformanten Team.
Wir replizieren nicht das Übliche, sondern gestalten das Bauwesen mit innovativen Technologien und progressiven Denkansätzen neu. Innovationskraft trifft Menschlichkeit – dieser Erfolgsfaktor prägt unsere Unternehmenskultur. RIEDERBAU bietet Raum zur persönlichen Entfaltung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht und Wohlbefinden fördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Infrastruktur, regelmäßige Führungsdialogrunden und kontinuierliche Weiterbildung schaffen optimale Rahmenbedingungen. Lebenslange Beratung für berufliche und persönliche Anliegen unterstreicht – bei RIEDERBAU zählt der Mensch.
Werden Sie Teil eines Teams, das Handwerkskunst und moderne Bauweise vereint. Bei RIEDERBAU gestalten wir gemeinsam Projekte, auf die wir stolz sein können - mit Qualität, Präzision und Leidenschaft für jedes Detail. Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten als Baupolier:in, Maurer:in oder Lehrling in unserem traditionsreichen Unternehmen. Gemeinsam schaffen wir Bauwerke mit Bestand.
Innovationen entstehen abseits ausgetretener Pfade. Anton Rieder verfolgt eine klare Vision: Gemeinsam mit seinem Team bringt er Digitalisierung ins Bauwesen und macht die regionale Baukultur fit für die Zukunft. Der Baumeister verbindet dabei traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und gilt österreichweit als Vorreiter der Branche.
Bei RIEDERBAU können Sie die digitale Transformation im Bauwesen aktiv mitgestalten – mit Raum für moderne Methoden und eigene Ideen.
Das digitale Handwerk ist gelebte Praxis: Building Information Modeling (BIM), digitale Planungsprozesse, Lean-Management, Virtual Reality und innovative Produktionsmethoden gehören zum täglichen Werkzeug. RIEDERBAU in Kufstein arbeitet mit zukunftsweisenden Technologien, die das Bauwesen nachhaltig prägen.
Wir verbinden die bewährten Stärken eines handwerklich geprägten Baumeisterbetriebs mit zeitgemäßen Arbeitsmethoden und anspruchsvoller architektonischer Planung. Diese Synthese aus Tradition und Innovation zeichnet unsere Unternehmensphilosophie aus.
Kontinuierliches Training on the Job, herausfordernde Projekte und maßgeschneiderte Fortbildungen sind integraler Bestandteil unserer Personalentwicklung. Bei entsprechendem Engagement fördern wir berufliche Weiterentwicklung aktiv und zielgerichtet.
Entwicklung
RIEDERBAU investiert seit Jahren konsequent in Forschung und Entwicklung – sowohl intern als auch in strategischen Kooperationen mit der Wirtschaftskammer Tirol, der FH Kufstein-Tirol und der Universität Innsbruck. So gestalten wir die Zukunft des Bauens aktiv mit.
Bei RIEDERBAU zählt nicht nur die Zusammenarbeit auf der Baustelle und im Büro, sondern auch das Miteinander abseits des Arbeitsalltags. Gemeinsame Ausflüge, Teamevents und Feste stärken den Zusammenhalt und machen aus Kolleg:innen ein starkes Team.
Die Geschäftsführung gewährt mir genügend Freiraum, um meine kreativen Ideen gemeinsam mit den Kunden umsetzen zu können. Und die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ist ein weiterer großer Pluspunkt bei meiner Arbeit im RIEDERBAU-Team.
Wir arbeiten mit modernster Software und sind technisch immer am aktuellen Stand. Das macht meinen Job sehr abwechslungsreich. Darüber hinaus habe ich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun - vom Vorarbeiter über Behördenmitarbeiter und Bauern bis zum Bürgermeister. Mir wird also nie langweilig.
Sie möchten durchstarten? Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben. Gemeinsam bauen wir Ihre berufliche Zukunft.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir die Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah. Wir legen Wert auf transparente Kommunikation und informieren Sie über den aktuellen Stand. Alle Bewerbungen werden bei RIEDERBAU vertraulich behandelt und individuell ausgewertet.
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Hier erhalten Sie Einblicke in das zukünftige Aufgabengebiet und unsere Unternehmenskultur. Gleichzeitig möchten wir Ihre Motivation, Kompetenzen und Vorstellungen verstehen. Ein offener Dialog auf Augenhöhe ist uns wichtig.
Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine transparente Rückmeldung zur Bewerbung. Unabhängig vom Ergebnis schätzen wir den Austausch und geben konstruktives Feedback. Bei positiver Entscheidung besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte und Details zu Ihrem Einstieg bei RIEDERBAU.
Willkommen im Team! Ihr Onboarding ist strukturiert vorbereitet: Sie lernen Kolleginnen und Kollegen kennen, erhalten eine umfassende Einführung über die bevorstehenden Aufgaben und werden systematisch in Projekte eingebunden. Erfahrene Ansprechpersonen begleiten Sie in der Einarbeitungsphase und stehen für alle Fragen zur Verfügung.
