RIEDERBAU ist ein mittelständisches, kerngesundes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungsprozessen und starkem Innovationsgeist. Als Generalunternehmer mit ausgeprägter digitaler Kompetenz realisieren wir seit 1956 erfolgreich komplexe Bauaufträge von der Planung bis zur Übergabe.
Damit wir unseren Kundinnen und Kunden– Privatpersonen, Wohnbaugesellschaften, Gewerbe und Industrie und öffentliche Verwaltung – weiterhin innovative und individuelle Lösungen bieten können, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Ihr Tätigkeitsbereich
Ihr Anforderungsprofil
Unser Angebot für Sie
Wir sind stolz auf unsere 190 Mitarbeiter*innen (davon 10 Lehrlinge) und unternehmen viel, um ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Jede und jeder Einzelne hat die Chance, ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere gelebten Unternehmenswerte Fairness und Verlässlichkeit gelten selbstverständlich auch für unseren Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiches Familienunternehmen denken wir langfristig, tragen Sorge für die Zukunft und achten auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Arbeiter*innen und Angestellten.
Eigentümer DI Anton Rieder führt den Familienbetrieb seit 2001 in zweiter Generation und wird dabei von einem kompetenten Team aus Bauleiter*innen, Planer*innen und Architekt*innen unterstützt.
Besonderes Augenmerk legt die Geschäftsführung auf digitale Expertise. Als einer der wenigen Bauunternehmer in Österreich plant und baut RIEDERBAU nach der BIM-Methode (Building Information Modeling) und arbeitet mit digitalen Baustellen und virtuellen Gebäudemodellen.
Im April 2008 wurde Anton Rieder zum Landesinnungsmeister Bau gewählt.
Das digitale Handwerk ist bei uns schon Realität: Digitales Planen und BIM (Building Information Modeling), Prozess- und Lean-Management, virtuelle Realität und moderne Produktionsmethoden sind bei RIEDERBAU Standard.
Wir kombinieren die traditionellen Stärken eines handwerklich orientierten Baumeisterbetriebes mit zeitgemäßen professionellen Arbeitstechniken und architektonischer Planung.
Laufendes Training on the Job, spannende Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten sind bei RIEDERBAU selbstverständlich. Bei entsprechendem Engagement unterstützen wir Sie sehr gerne bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
RIEDERBAU betreibt seit Jahren intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit – sowohl hausintern als auch in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Tirol, der FH Kufstein-Tirol oder der Universität Innsbruck.
Dann bewerben Sie sich gleich jetzt hier über das Formular oder direkt bei Verena Rieder unter bewerbung@riederbau.at oder +43 5372 62688.
1. Empfangsbestätigung
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung, damit Sie wissen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind.
2. Persönliches Treffen
Wenn Ihr Profil sich mit unseren Anforderungen und Wünschen deckt, dann laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, damit wir einander näher kennenlernen können. Diese Einladung wird Sie innerhalb von 14 Tagen erreichen.
3. Feedback
Nach dem Kennenlern-Gespräch erhalten Sie von uns innerhalb von zwei Wochen eine Antwort. Sollte dies keine Jobzusage sein, dann geben wir Ihnen ehrliches Feedback, warum wir uns nicht für Sie entschieden haben.
4. Ihr erster Arbeitstag
Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen und werden in die Abläufe unseres Baustellen-Alltags eingeführt. Selbstverständlich stehen wir für alle Fragen zur Verfügung und geben Ihnen auch einen ersten Überblick über die laufenden Projekte.
