BEWERBEN

Dein Job als Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Buchhaltungskenntnissen

Genauigkeit ist Ihr Ding?

 

RIEDERBAU setzt auf Innovation in der Planung und auf der Baustelle, besonders aber auch in der Buchhaltung und im administrativen Bereich. 

Eine unserer langjährigen Buchhalterinnen geht mit Jahresende 2021 in den wohlverdienten Ruhestand. Zur Verstärkung des Rechnungswesen-Teams suchen wir daher ab sofort eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in mit Buchhaltungskenntnissen in Teil- oder Vollzeit. 

 

Werden Sie Teil eines modernen und dynamischen Teams in einem familiären Ambiente, welches sich durch flache Hierarchien und ein hochmodernes, digitales Arbeitsumfeld auszeichnet!

Teamplayer? 
Wir auch!

Organisationstalent?
Ideal!

Innovationstreiber*in? 
Bei uns sind Sie richtig!

Sie als Mitarbeiter*in bei RIEDERBAU.

Lernen wir uns kennen!

Ihre Tätigkeiten

Abwechslung & Entwicklung – ein spannendes Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen kaufmännische und buchhalterische Aufgaben, vor allem in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sie erfassen die Eingangsrechnungen im betriebseigenen System
  • Sie organisieren den internen Belegfluss
  • Sie unterstützen das Rechnungswesen-Team in vielen weiteren Bereichen

Ihr Anforderungsprofil

Überzeugen Sie uns sowohl fachlich als auch persönlich:

  • Berufseinsteiger: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)
  • Oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
  • Exakte, analytische Arbeitsweise
  • Sie sind IT-affin und legen Wert auf digitales Arbeiten
  • Sie beschreiben sich als ambitioniert und proaktiv: es macht Ihnen Spaß, sich aktiv im Team einzubringen

RIEDERBAU als Arbeitgeber

Ein attraktives Gesamtpaket wird Ihnen geboten:

  • Mitarbeit in einem familiären Team in einem stabilen & wertschätzenden Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich bei gleichzeitigem Teamanschluss
  • Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt
  • Arbeitszeit: Teilzeit mit mind. 25 Stunden/Woche möglich, Vollzeit mit 39 Stunden/Woche gewünscht
  • Ein Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechendes attraktives Gehalt ist selbstverständlich.

Dürfen wir vorstellen ... ?

Das Team

 

Wir sind stolz auf unsere 190 Mitarbeiter*innen (davon 10 Lehrlinge) und unternehmen viel, um ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Jede und jeder Einzelne hat die Chance, ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere gelebten Unternehmenswerte Fairness und Verlässlichkeit gelten selbstverständlich auch für unseren Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als erfolgreiches Familienunternehmen denken wir langfristig, tragen Sorge für die Zukunft und achten auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Arbeiter*innen und Angestellten.

Die Geschäftsführung

 

Eigentümer DI Anton Rieder führt den Familienbetrieb seit 2001 in zweiter Generation und wird dabei von einem kompetenten Team aus Bauleiter*innen, Planer*innen und Architekt*innen.

Besonderes Augenmerk legt die Geschäftsführung auf digitale Expertise. Als einer der wenigen Bauunternehmer in Österreich plant und baut RIEDERBAU nach der BIM-Methode (Building Information Modeling) und arbeitet mit digitalen Baustellen und virtuellen Gebäudemodellen.

Im April 2008 wurde Anton Rieder zum Landesinnungsmeister Bau gewählt.

Das sagen Ihre Kolleg*innen

 

 

Die Geschäftsführung gewährt mir genügend Freiraum, um meine kreativen Ideen gemeinsam mit den Kunden umsetzen zu können. Und die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ist ein weiterer großer Pluspunkt bei meiner Arbeit im RIEDERBAU-Team.

Dipl.-Ing. (FH) Alexandra Seliger, Architektur

Die Geschäftsführung gewährt mir genügend Freiraum, um meine kreativen Ideen gemeinsam mit den Kunden umsetzen zu können. Und die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ist ein weiterer großer Pluspunkt bei meiner Arbeit im RIEDERBAU-Team.

Dipl.-Ing. (FH) Alexandra Seliger, Architektur

 

 

Spannende Bauprojekte, ein zusammengeschweißtes Team und der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unseren Lehrlingen - das gefällt mir an meiner Arbeit.

Gerhard Jäger, Bauleitung/Lehrlingswesen

Spannende Bauprojekte, ein zusammengeschweißtes Team und der regelmäßige Austausch und Kontakt mit unseren Lehrlingen - das gefällt mir an meiner Arbeit.

Gerhard Jäger, Bauleitung/Lehrlingswesen

 

 

Innovation wird bei uns groß geschrieben. Das heißt für mich, dass ich neben meiner täglichen Arbeit auch in der Forschung & Entwicklung mit dabei sein kann. Und das gefällt mir.

Marco Osl, Bereichsleitung Bau

Innovation wird bei uns groß geschrieben. Das heißt für mich, dass ich neben meiner täglichen Arbeit auch in der Forschung & Entwicklung mit dabei sein kann. Und das gefällt mir.

Marco Osl, Bereichsleitung Bau

 

 

Wir arbeiten mit modernster Software und sind technisch immer am aktuellen Stand. Das macht meinen Job sehr abwechslungsreich. Darüber hinaus habe ich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun - vom Vorarbeiter über Behördenmitarbeiter und Bauern bis zum Bürgermeister. Mir wird also nie langweilig.

Richhard Thrainer, Bereichsleitung Architektur & integrale Planung

Wir arbeiten mit modernster Software und sind technisch immer am aktuellen Stand. Das macht meinen Job sehr abwechslungsreich. Darüber hinaus habe ich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun - vom Vorarbeiter über Behördenmitarbeiter und Bauern bis zum Bürgermeister. Mir wird also nie langweilig.

Richhard Thrainer, Bereichsleitung Architektur & integrale Planung

 

 

Dass wir mit gut durchdachter Planung, intelligenten Details und hochwertigen Materialien unsere Kunden immer wieder positiv überraschen und begeistern - das möchte ich nicht missen.

Robert Vinciguerra, Teamleitung Einfamilienhaus/Verkauf

Dass wir mit gut durchdachter Planung, intelligenten Details und hochwertigen Materialien unsere Kunden immer wieder positiv überraschen und begeistern - das möchte ich nicht missen.

Robert Vinciguerra, Teamleitung Einfamilienhaus/Verkauf

 

 

Mir imponiert, dass RIEDERBAU auch einen weiblichen Lehrling aufgenommen hat und mich als "Bereicherung für den Betrieb" sieht. Im Team bin ich gut integriert und das Glücksgefühl, dass man nachher sieht, das hab ich mit eigenen Händen geschaffen, das ist schon toll.

Veronique Strablegg (Maurerlehrling)

Mir imponiert, dass RIEDERBAU auch einen weiblichen Lehrling aufgenommen hat und mich als "Bereicherung für den Betrieb" sieht. Im Team bin ich gut integriert und das Glücksgefühl, dass man nachher sieht, das hab ich mit eigenen Händen geschaffen, das ist schon toll.

Veronique Strablegg (Maurerlehrling)

Überzeugt? Ihre Vorteile auf einen Blick!

Modernste Technologien

Das digitale Handwerk ist bei uns schon Realität: Digitales Planen und BIM (Building Information Modeling), Prozess- und Lean-Management, virtuelle Realität und moderne Produktionsmethoden sind bei RIEDERBAU Standard.

Traditionelles Handwerk

Wir kombinieren die traditionellen Stärken eines handwerklich orientierten Baumeisterbetriebes mit zeitgemäßen professionellen Arbeitstechniken und architektonischer Planung.

Karriere-möglichkeiten

Laufendes Training on the Job, spannende Aufgaben und Fortbildungsmöglichkeiten sind bei RIEDERBAU selbstverständlich. Bei entsprechendem Engagement unterstützen wir Sie sehr gerne bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Forschung & Entwicklung

RIEDERBAU betreibt seit Jahren intensive Forschungs- und Entwicklungsarbeit – sowohl hausintern als auch in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Tirol, der FH Kufstein-Tirol oder der Universität Innsbruck.

 

 

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

 

Dann bewerben Sie sich gleich jetzt hier über das Formular oder direkt bei Verena Rieder unter bewerbungnoSpam@riederbau.at oder +43 5372 62688.

 

Verena Rieder-Hackl

bewerbung@riederbau.at

* Diese Felder müssen ausgefüllt werden.

Wie geht's nach der Bewerbung weiter?

  • 1. Empfangsbestätigung
    Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie umgehend eine Empfangsbestätigung, damit Sie wissen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind.

  • 2. Persönliches Treffen
    Wenn Ihr Profil sich mit unseren Anforderungen und Wünschen deckt, dann laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, damit wir einander näher kennenlernen können. Diese Einladung wird Sie innerhalb von 14 Tagen erreichen.

  • 3. Feedback
    Nach dem Kennenlern-Gespräch erhalten Sie von uns innerhalb von zwei Wochen eine Antwort. Sollte dies keine Jobzusage sein, dann geben wir Ihnen ehrliches Feedback, warum wir uns nicht für Sie entschieden haben.

  • 4. Ihr erster Arbeitstag
    Sie lernen Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen und werden in die Abläufe unseres Büro-Alltags eingeführt. Selbstverständlich stehen wir für alle Fragen zur Verfügung und geben Ihnen auch einen ersten Überblick über die laufenden Projekte.

Kontakt
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Egerbach 12
6334 Schwoich / Kufstein

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