Karriere bei RIEDERBAU
Gestalten Sie die Zukunft des Bauens

Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das digitales Bauen vorantreibt. Wir nutzen moderne Technologien, arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Bei RIEDERBAU erwarten Bewerber:innen sichere Arbeitsplätze, flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Starten Sie einen neuen Lebensabschnitt im zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Offene Stellen
Initiativbewerbung

Sie möchten Teil eines innovativen Teams werden, das Design & Build mit Begeisterung lebt? RIEDERBAU sucht engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Expertise und Gestaltungswillen überzeugen. Ob in Planung, Projektentwicklung, Ausführung oder Verwaltung – senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Zeigen Sie uns, wie Sie RIEDERBAU bereichern können. 

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung: bewerbungnoSpam@riederbau.at

Ihre Bewerbung
1
Phase
Bewerbungseingang

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir die Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah. Wir legen Wert auf transparente Kommunikation und informieren Sie über den aktuellen Stand. Alle Bewerbungen werden bei RIEDERBAU vertraulich behandelt und individuell ausgewertet.

2
Phase
Bewerbungstermin

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Hier erhalten Sie Einblicke in das zukünftige Aufgabengebiet und unsere Unternehmenskultur. Gleichzeitig möchten wir Ihre Motivation, Kompetenzen und Vorstellungen verstehen. Ein offener Dialog auf Augenhöhe ist uns wichtig.

3
Phase
Feedback

Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine transparente Rückmeldung zur Bewerbung. Unabhängig vom Ergebnis schätzen wir den Austausch und geben konstruktives Feedback. Bei positiver Entscheidung besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte und Details zu Ihrem Einstieg bei RIEDERBAU.

4
Phase
Erster Arbeitstag

Willkommen im Team! Ihr Onboarding ist strukturiert vorbereitet: Sie lernen Kolleginnen und Kollegen kennen, erhalten eine umfassende Einführung über die bevorstehenden Aufgaben und werden systematisch in Projekte eingebunden. Erfahrene Ansprechperson begleiten Sie in der Einarbeitungsphase und stehen für alle Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Einstiegsmöglichkeiten, Bewerbungsprozess oder berufliche Entwicklungschancen – wir nehmen uns für Ihr Anliegen gerne Zeit. Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin.

Verena Rieder
Kompakt & direkt: Aktuelles von RIEDERBAU

FUNDAMENT-Magazin, RIEDERBAU-Podcast „Die Zukunft baut mit“ und News – aktuelle Inhalte zu Projekten, Fachwissen aus der Praxis und Innovationen.

RIEDERBAU lädt Lehrlinge und Familien zum persönlichen Austausch

Beim Lehrlings- und Elternabend 2026 stand nicht Fachwissen allein im Fokus, sondern der persönliche Austausch zwischen Lehrlingen, ihren Familien und dem RIEDERBAU-Team. Ein Abend voller persönlicher Begegnungen – und der beste Beweis dafür, dass Lehre bei RIEDERBAU von echtem Miteinander lebt.

Ein starkes Team on Tour: RIEDERBAU-Betriebsausflug nach Helsinki & Tallinn

Drei Tage, zwei Länder, ein Team – vom 9. bis 11. Oktober war die RIEDERBAU-Familie gemeinsam auf Betriebsausflug. Das Ziel: Helsinki und Tallinn. Was bleibt, sind gemeinsame Erinnerungen, frische Perspektiven und ein gestärktes Miteinander, das den Arbeitsalltag trägt.

Elektrotechnik Wörgl wird zu RIEDERBAU-Elektrotechnik

RIEDERBAU übernimmt Elektrotechnik Wörgl und stärkt seine Design & Build-Kompetenz. Das Tiroler Bau- und Planungsunternehmen RIEDERBAU integriert zum 1. Juli 2026 die Assets der Elektrotechnik Wörgl (ETW) in das eigene Unternehmen. Alle elf Mitarbeiter:innen wechseln zu RIEDERBAU, der Betrieb wird künftig unter dem Namen RIEDERBAU-Elektrotechnik aufgenommen.

Was ist gutes Design?
Ausgabe Frühling Sommer 2026

RIEDERBAU baut nach Plänen externer sowie interner Architekturschaffender. Je nach Vertragsmodell (Totalunternehmen | Design & Build oder Generalunternehmen) wird bei RIEDERBAU selbst entworfen oder eine fremde Idee umgesetzt.

RB031: Wohnraum braucht Spielraum
RB031: Wohnraum braucht Spielraum
Warum wird Wohnen immer weniger leistbar? Anton Rieder und Patrick Götz, Vorstand der Tiroler Sparkasse und Spartenobmann für Bank und Versicherung, sprechen über Wohnraum und die Frage, wie viel Spielraum es braucht, damit Eigentum wieder realistischer wird.
RB030: Selbstorganisation schlägt Software
RB030: Selbstorganisation schlägt Software
Anton Rieder und Hannes Schwarzwälder widmen sich Themen wie Digitalisierung, BIM und künstlicher Intelligenz.